CNR Constructeur
Construisons autrement
Logements Collectifs
Génie Civil
Equipements Publics & Industriels
Actualité CNR
STATION EPURATION SAINT JULIEN DES LANDES
2010-11-15
La pose de la première pierre à Saint Julien des Landes, en Vendée, pour la construction de la station d'épuration.
Cf article dans Ouest France du samedi 06/11/2010 (St Julien)
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ALLEZ L'OC CESSON
2010-11-15
Depuis le début de la saison de Hand Ball, CNR CONSTRUCTEUR est derrière les joueurs de Cesson...
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Balade en moto...
2010-07-19
CNR, une histoire de passionnés !!
Petite balade entre collègues motards le samedi 10 juillet dernier...
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Pose de la première pierre CHANTEPIE
2010-07-05
La pose de la première pierre de l'immeuble Barbara à CHANTEPIE ce mardi 29 juin dernier.
Cf article dans Ouest France de Chantepie.
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Pose de la première pierre DOL DE BRETAGNE
2010-07-02
La pose de la première pierre de l'EHPAD de DOL DE BRETAGNE vendredi 28 mai dernier.
Cf article dans maville.com (saint malo).
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Station épuration ARGENTRE DU PLESSIS
2010-05-25
Notre nouvelle activité mise en valeur sur ARGENTRE DU PLESSIS dans le Ouest France Vitré du mardi 11/05/2010...
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Sécurité
2010-04-22
La réflexion de l'entreprise en terme de sécurité et de confort au travail, récompensée par la parution d'un article dans le magazine "PREVENTION BTP".
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Accueil
CNR Constructeur
est une entreprise générale de bâtiment
dont l’activité essentielle est le Gros-œuvre
avec des équipes spécialisées :
logements collectifs, équipements publics, industriels
et Génie-Civil (bâtiments d’élevage, agroalimentaire
et stations d’épuration).
Située à Pleumeleuc, à 20 km de Rennes,
elle peut intervenir sur tout le Grand Ouest
et bénéficie d’une solide expérience et crédibilité
avec ses 40 ans d’existence.
Notre force:
- Une politique de formation soutenue
pour maintenir un haut niveau de compétences.
Chaque collaborateur se voit proposer une formation
tous les 3 ans (un budget annuel formation de 80000 €).
- Une ouverture sur l’extérieur
avec de nombreux stages rémunérés
proposés chaque année afin d’identifier
nos collaborateurs de demain.
- Une approche moderne de la construction
avec des outils et une organisation singulière :
bureau méthodes, cellule de synthèse des expériences
chantier pour pérenniser les bonnes idées,
des outils de production et d’aide à la conduite
de travaux via Intranet.
- Une gestion du parc matériel performante
afin d’avoir à notre disposition des outils
de production adaptés à chaque type d’ouvrage
et en bon état, gage de rentabilité et de qualité.
- Une gestion après-vente efficace
(suivi et traçabilité via Intranet) avec des équipes
d’intervention autonomes et spécialisées afin
d’être opérationnel rapidement et apporter le
maximum de satisfaction à l’exploitant.
Cette approche différente de la Construction nous permet d’afficher fièrement les valeurs que nous défendons et appréciées de nos partenaires :
Qualité
Sécurité
Réactivité
Confiance.
- Effectif : 120 salariés
- Chiffre d'affaires : 15 M €
- Rayon d'action : Grand Ouest
- Qualibat : Qualification 2113
1222 -1331- 2151-2153
2162- 2231-2241 incluses
LOGEMENTS COLLECTIFS
600 logements livrés chaque année
- Une démarche Haute Qualité Environnementale
(matériaux, produits, transports, tri sélectif)
- Un savoir-faire dans la construction en brique
avec 150 logements réalisés annuellement
- Une réactivité et une disponibilité appréciée
- Un service après-vente efficace
- Label Bâtir avec l'Environnement
GÉNIE-CIVIL
Stations d’épuration
Bâtiments d’élevage
- Du matériel dédié à chaque type d’ouvrage :
coffrage droit et cintré, moyens de levage autonomes
- Un savoir-faire reconnu
- Une exigence de qualité
dans la réalisation des ouvrages bétons
- Association Socotec Qualité
ÉQUIPEMENTS PUBLICS & INDUSTRIELS
Bureaux
Écoles
Milieu hospitalier
Bâtiments industriels
- Une mobilisation permanente pour atteindre
vos objectifs : planning, contraintes du site
- Un bureau méthode au service de projets ambitieux
- Une écoute et des solutions pour optimiser votre projet
HISTORIQUE
- 1969 : Création de la société
Baptisée CMR, Construction Moderne de la Rance à Caulnes (22)
dont l'activité principale était la construction de Maisons
Individuelles.
- 1972 – Effectif 10
la CMR modifie ses statuts, change d’associés
et prend le nom de CNR, Construction Nouvelle de la Rance.
- 1988 – Effectif : 20
Bernard GAUDIN, salarié de l’entreprise en tant que métreur
et conducteur de travaux, reprend l’entreprise
et développe l’activité logements collectifs.
- 1995 – Effectif : 40
Déménagement de l’entreprise à Pleumeleuc et diversification
des activités : logements collectifs, bâtiments d’élevages,
silo de stockage et bassin circulaires étanches.
- 2001 – Effectif : 45
Sébastien GAUDIN – diplômé de l’INSA de Rennes – arrive
dans l’entreprise après sept ans d’expérience en France
et à l’étranger au sein d’un major de la Construction
en tant qu’ingénieur travaux.
- 2005 – Effectif : 65
Rachat de CNR Constructeur par la holding GID
détenue par Sébastien GAUDIN.
Il devient président de CNR Constructeur et gérant de GID.
- 2007 – Effectif : 85
Bernard GAUDIN part en retraite et Sébastien GAUDIN
devient Président Directeur Général de CNR Constructeur.
- 2009 – Effectif : 120
Poursuite du développement et de la diversification
avec 3 activités principales : logements collectifs, équipements
publics et industriels, Génie Civil.
QUELQUES CHIFFRES
CNR Constructeur fait le choix d’une croissance continue mais maîtrisée afin d’apporter toujours le même niveau d’exigence à ses clients. Cette politique lui permet d’affronter les crises économiques cycliques de notre métier dans les meilleures conditions grâce à une stabilité et une solidité financière certaines.
LES HOMMES
Un effectif de 120 personnes
et une moyenne d’âge de 37 ans
- L’homme est au cœur des préoccupations dans l’entreprise.
C’est grâce à lui que l’entreprise peut conserver sa créativité,
son énergie et ses compétences.
Le suivi des carrières est personnalisé et l’entreprise se mobilise
pour que chacun puisse évoluer et s’épanouir dans son métier,
gage d’efficacité et de productivité.
- Une politique de formation soutenue est en place
avec 30 % du personnel concerné chaque année afin de parfaire
ses connaissances et évoluer dans l’entreprise.
- Les services de l’entreprise : études, méthodes, matériel,…
se mobilisent pour anticiper les besoins des chantiers et choisir
les meilleures options pour un bon déroulement de la production.
- La transmission du savoir-faire, les échanges entre services,
la remontée des bonnes idées sont des notions fondamentales
pour l’entreprise car elles garantissent le maintien et
l’évolution du savoir-faire.
LE MATÉRIEL
En moyenne, l’entreprise investit 600 000 €
par an dans du nouveau matériel.
Matériel roulant
- 1 camion 6*4 avec plateau et grue auxiliaire.
- 1 camion 8*4 avec bennes amplirol et grue auxiliaire.
- 2 porte-engins.
- 2 remorques pour VL.
- 25 véhicules de service.
Moyens de levage
- 2 grues à tour Potain MDT 178.
- 1 grue à tour MDT 218.
- 1 grue à tour à montage rapide : GTMR 386 B.
- 1 grue à tour fixe BPR.
- 1 grue F15/15.
- 1 grue mobile Terex 35T.
- 2 chariots à bras télescopique JCB.
- 1 chariot élévateur CATERPILLAR.
Nos matériels de levage sont contrôlés par un bureau de contrôle
extérieur tous les 6 mois.
Les grues subissent une visite approfondie tous les 5 ans
conformément à la législation.
Engins de terrassement
- 2 mini-pelles 3T5.
- 1 tractopelle.
Matériel de coffrage
- 1500 m2 de banches droites SATECO (SC 9015).
- 200 m2 de banches cintrées.
- 5000 m2 de coffrage dalle pleine type DOKA.
- 200 u de tours RETOTUB.
- 220 ml de passerelles SATECO PRM/P3D
CONTACT
CNR
CONSTRUCTEUR
ZA du Bail / 35137 PLEUMELEUC
Voir le plan d'accès
Tél : 02 99 06 15 00
Fax : 02 99 06 10 54
RECRUTEMENT
CNR Constructeur est une entreprise dynamique qui recrute en permanence afin de conserver et transmettre son savoir-faire et ses compétences.
Les activités de l’entreprise peuvent amener à rechercher des profils variés, alors n’hésitez pas à nous solliciter !
Etudes de prix
Etudes techniques
Gestion et administratif
- Contrôleur de gestion
- Juriste
- Ressources humaines
Production
- Ouvriers (débutants, apprentis, qualifiés,…).
- Chefs de chantier (qualifiés ou IUT/BTS
avec accompagnement).
- Grutiers.
- Chauffeurs d’engins.
- Conducteurs de travaux.
- Ingénieurs travaux.
- Ingénieurs méthodes.
- Logisticien.
Si vous souhaitez postuler à un de ces postes, merci de nous transmettre par courrier
votre CV et lettre de motivation à :
Mme Cécile Delaunay
ZA du Bail
35137 Pleumeleuc